Организация специальной (юридической) учебы и повышения квалификации работников судов

Согласно ст. 201 Закона о статусе судей в целях поддержания уровня квалификации, необходимого для осуществления судейских полномочий, судья имеет право на повышение квалификации один раз в три года в учреждениях высшего профессионального и послевузовского профессионального образования с сохранением денежного содержания на период обучения.
Повышение квалификации организуется соответственно Верховным Судом РФ и Высшим Арбитражным Судом РФ и осуществляется для судей федеральных судов за счет средств федерального бюджета.
В судах на местах организуется текущая юридическая подготовка по актуальным направлениям деятельности судов, приобретается необходимая литература, выписываются периодические юридические издания, обновляется компьютерная база данных.
Переподготовка и повышение квалификации судей и работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции осуществляются в соответствии с Указом Президента РФ от 3 сентября 1997 г. № 983 «О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих», постановлением Правительства РФ от 13 сентября 1994 г. № 1047 «Об организации переподготовки и повышения квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти» и Положением о государственном заказе на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2001 г. № 109.
Согласно Закону РФ «Об образовании» (в ред. Федерального закона от 13 января 1996 г. № 12-ФЗ) дополнительные образовательные программы и услуги реализуются в целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан, общества, государства. При этом основная задача дополнительного профессионального образования заключается в регулярном повышении квалификации кадров специалистов и руководителей и, при необходимости, их профессиональной переподготовке. Ее решение осуществляется учреждениями и подразделениями системы дополнительного профессионального образования. Следовательно, система дополнительного профессионального образования позволяет специалисту в доступной форме и подходящем режиме повышать свою квалификацию или осуществлять профессиональную переподготовку в любой период трудовой деятельности. Законодательное обеспечение функционирования дополнительного профессионального образования отражено в Законе об образовании, частично в Федеральном законе от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», а также в Типовом положении об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов.
Повышение квалификации включает следующие виды обучения: краткосрочное (от 72 до 100 часов); длительное (от 100 до 500 часов).
Повышение квалификации судей и других работников судебной системы осуществляется на основании государственного заказа. Предложения по объемам и структуре государственного заказа рассматривает Правительство РФ, оно же утверждает объемы и структуру государственного заказа. Ряд таких мероприятий реализуется в рамках федеральной целевой программы «Развитие судебной системы России».
Важными факторами, существенно влияющими на уровень осуществления правосудия, являются профессиональная переподготовка и повышение квалификации судей и работников аппаратов судов.
Каждый судья один раз в три года должен в течение месяца пройти повышение квалификации с отрывом от производства. Кроме того, из числа юристов, претендующих на звание судьи, не менее 1 тыс. человек должны пройти предварительное обучение в течение трех-четырех месяцев перед назначением на должность.
Повышение квалификации проводится в течение всей трудовой деятельности судей и работников судебной системы. Периодичность повышения квалификации регулируется работодателем по мере необходимости. Так, ранее в Законе о статусе судей было предусмотрено обязательное повышение квалификации для судей и работников судебной системы один раз в пять лет. Однако с учетом значительных изменений в нормативной базе и динамичности судебной практики возникла потребность сократить периодичность повышения квалификации судей до трех лет.
В соответствии с постановлением VI Всероссийского съезда судей «О состоянии правосудия в Российской Федерации и перспективах его совершенствования» «усилия федеральных органов государственной власти и органов судейского сообщества должны быть направлены на укрепление судебной системы высококвалифицированными кадрами путем подготовки в Российской академии правосудия кандидатов на должности судей и работников аппаратов судов, обучения кандидатов на должности судей федеральных судов в течение одного-двух лет, обязательного повышения в ней квалификации судей федеральных судов (один раз в три года), а также судей конституционных, уставных судов и мировых судей в соответствии с гражданско-правовыми договорами между субъектами Российской Федерации и Российской академией правосудия».

Похожие работы:

• Организация специальной (юридической) учебы и повышения квалификации работников судов
Согласно ст. 201 Закона о статусе судей в целях поддержания уровня квалификации, необходимого для осуществления судейских полномочий, судья имеет право на повышение квалификации один раз в три года в ...


• Организация повышения квалификации кадров арбитражных судов
Подготовка и повышение квалификации кадров — важнейшее направление обеспечения деятельности арбитражных судов. Общество, его экономическая сфера нуждаются в эффективной, профессиональной и отве...


• Необходимость в специальной организации
Несмотря на то что окончательные решения о выпуске нового товара принимаются на высшем уровне руководства, необходимо иметь на фирме специальную структуру, координирующую процесс инновации в целом. Во...


• Должностной состав судов общей юрисдикции.Распределение обязанностей между судьями и работниками аппаратов судов. Планирование работы, контроль и проверка исполнения
Необходимым элементом должной организации работы в суде является правильное распределение обязанностей между его работниками, обеспечивающее их персональную ответственность за порученное дело. Содерж...


• Стратегии повышения цены
Решение о повышении цены также является трудным. Идущая на это фирма должна быть уверена в готовности конкурентов последовать за ней. В общем случае степень этой готовности зависит от текущих условий ...